Mały ZUS dla małych firm

1139

Od 1 stycznia 2019 roku przedsiębiorcy, którzy w poprzednim roku kalendarzowym prowadzili działalność gospodarczą na niewielką skalę co najmniej przez 60 dni, będą mieli możliwość obniżenia wysokości składek na ubezpieczenia społeczne. Muszą tylko spełnić ustawowe warunki i zgłosić zmianę w ubezpieczeniach w terminie 7 dni, tj. najpóźniej do
8 stycznia.

„Mały ZUS” – dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne tj. składek na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Nie obejmuje składek na ubezpieczenie zdrowotne.

Z tego rodzaju ulgi w opłatach mogą skorzystać przedsiębiorcy zarejestrowani w CEIDG, których przychody za ubiegły rok z działalności gospodarczej, prowadzonej przez cały rok, nie przekroczą trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia, która w 2018 r. wynosiła 63 tys. zł. Jeśli działalność nie była prowadzona przez cały rok, do wyliczenia progu przychodu należy zastosować proporcję.

Z niższych składek możemy korzystać przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia działalności.

Warto zauważyć, że przedsiębiorca, który dopiero rozpocznie działalność nie będzie mógł skorzystać od razu z Małego ZUS, ponieważ nie spełni warunku dotyczącego 60 dni prowadzenia działalności gospodarczej w ubiegłym roku. Może jednak skorzystać ze składek preferencyjnych bądź ulgi na start.

Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przy Małym ZUS-ie zależy od przeciętnego miesięcznego przychodu uzyskanego z działalności gospodarczej w ubiegłym roku. Wylicza się ją według wzoru: przychód z ubiegłorocznej działalności gospodarczej dzielimy przez liczbę dni prowadzenia działalności w ubiegłym roku i mnożymy przez 30.

Pamiętajmy, że wyrejestrowania z dotychczasowych kodów ubezpieczenia np. 05 10 czy 05 12, należy dokonać na formularzu ZUS ZWUA i zarejestrować się na formularzu ZUS ZUA z nowym kodem 05 90 lub 05 92, najpóźniej do 8 stycznia 2019 r.

Monika Kiełczyńska

Regionalny rzecznik prasowy ZUS

województwa łódzkiego