Zwolnienie małych firm ze składek ZUS,
świadczenie postojowe czy brak opłaty prolongacyjnej – to tylko niektóre
rozwiązania prawne realizowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w ramach
tzw. tarczy antykryzysowej – podkreśla prof. Gertruda Uścińska, prezes ZUS.
„Obowiązujące od 1 kwietnia nowe rozwiązania prawne przewidują m.in. zwolnienie
małych firm, zgłaszających do dziewięciu osób do ubezpieczeń społecznych, ze
składek za marzec, kwiecień i maj 2020 roku. Oznacza to, że państwo przejmie na
trzy miesiące pokrycie składek do ZUS od przedsiębiorców działających przed 1
lutego 2020 r.” – mówi prof. Gertruda
Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Zwolnienie dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Ze
zwolnienia mogą skorzystać także samozatrudnieni z przychodem do 15 681 zł,
czyli 300 proc. przeciętnego wynagrodzenia, którzy opłacają składki tylko za
siebie.
Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do
świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze
składek. Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z
nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i
macierzyństwa jeżeli były w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1 lutego
2020 roku.
Wsparcie dla przedsiębiorców w formie zwolnienia z opłacania należności z
tytułu składek, o którym mowa w przepisach tzw. tarczy antykryzysowej, stanowi
pomoc publiczną. Wynika to z przepisów Unii Europejskiej.
W związku z tym ZUS przyjął, że ze zwolnienia z opłacania należności z tytułu
składek, o których mowa w „tarczy antykryzysowej” będą mogli skorzystać tylko ci przedsiębiorcy, którzy na dzień 31
grudnia 2019 r. nie zalegali z opłacaniem należności z tytułu składek za okres
dłuższy niż 12 miesięcy.
Co ważne jeżeli przedsiębiorca na 31 grudnia 2019 r. miał zadłużenie za okres
dłuższy niż 12 miesięcy, ale zawarł z ZUS do tego dnia umowę o rozłożenie
należności z tytułu składek na raty i umowę tę realizuje, będzie mógł być zwolniony z opłacania
należności za okres od marca do maja 2020 r.
Świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne
W myśl przyjętych regulacji świadczenie postojowe dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne co do zasady wynosi 2080 zł (80 proc. minimalnego wynagrodzenia) i jest
nieoskładkowane oraz nieopodatkowane.
W przypadku wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów
cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został
wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1299,99 zł (mniej niż 50 proc. kwoty
minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), to świadczenie postojowe
przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów.
Dla pozostałych wykonujących umowy cywilnoprawne warunkiem uzyskania
świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia
wniosku nie przekraczał 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z
poprzedniego kwartału ogłoszonego przez GUS na podstawie przepisów o
emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku.
Poza tym zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 lutego 2020 r.
Świadczenie postojowe dla
samozatrudnionych
Świadczenie postojowe dla samozatrudnionych co do zasady wynosi 2080 zł (80
proc. minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane.
Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym
miesiąc złożenia wniosku nie przekroczył 300 proc. przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na
podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia
wniosku.
Poza tym rozpoczęcie działalności musi nastąpić przed 1 lutego br. Przychód w
miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku musi spaść o co najmniej 15
proc. w stosunku do miesiąca poprzedniego.
Nie trzeba zawieszać działalności, ale świadczenie przysługuje także
samozatrudnionym, którzy zawiesili ją po 31 stycznia br. jeżeli przychód z tej
działalności z poprzedniego miesiąca nie przekroczył 300 proc. przeciętnego
miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa
GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na
dzień złożenia wniosku.
Samozatrudnieni rozliczający się w formie karty podatkowej, którzy korzystają
ze zwolnienia z podatku VAT, otrzymają
świadczenie postojowe w wysokości 1300 zł.
Bez opłaty prolongacyjnej
Ulga dotyczy wszystkich płatników składek. Dotyczy składek za przedsiębiorcę i
pracujące dla niego osoby. Nie ma znaczenia od kiedy płatnik prowadzi
działalność. Nie ma też znaczenia wielkość jego firmy. Z ulgi mogą skorzystać
także samozatrudnieni.
Ulga dotyczy składek od stycznia 2020 r. Dzięki uldze można opłacić składki do
ZUS w dłuższym czasie. Jeśli płatnik złoży wniosek przed terminem płatności
składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z ulgą. Jeśli wniosek złoży po
terminie opłacania składek, ZUS naliczy odsetki za zwłokę na dzień złożenia
wniosku.
Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach „tarczy antykryzysowej”,
trzeba złożyć odpowiedni wniosek. Są one dostępne na Platformie Usług
Elektronicznych ZUS oraz na stronie www.zus.pl.
Wnioski można złożyć drogą elektroniczną przez PUE ZUS, za pośrednictwem
poczty, osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem
„Tarcza antykryzysowa”, bez kontaktu z pracownikiem ZUS.
Monika Kiełczyńska
Regionalny rzecznik prasowy ZUS
województwa łódzkiego
